構内に、雪の降る中謙虚に咲く赤い椿に足が止まります。

「なぜこんな時期に咲くのかな？」調べると

やはり、ライバルの多い春から秋に時期を避け、あえてこの

厳しい時期を選んでいるとの説があるそうです。

確かに、真っ白い雪の中に　真っ赤咲く椿の花は、遠くから

でもその存在を示します。

渡辺和子さんの名著「置かれた場所で咲きなさい」の言葉が胸にしみます。

全社的に行っている改善提案制度において、優秀提案を提出した

制御設計１課　高倉さんの提案が、ベスト提案として報奨金が授与されました。

高倉さんのアイデアが、多くのコストダウンに繋がったということで、

なごやかな授与式となりました。

このたび当社は、健康経営に積極的に取り組む企業として　”いしかわ健康経営宣言企業”

に認定されました。　今後とも社員の健康を守る環境作りにも重視して参ります。

新しい厚生施設の周辺の遊歩道の整備の一環として、紅梅の木が植えられています。

まだまだ寒い中、高潔な花を咲かせ、春の訪れを知らせる花を咲かすこともあって、

縁起の良い木とされているようです。

北陸も　日に日に春の足音が聞こえる時期となりました。まもなく構内の草花が

一斉に活動を始めます。　

今年の北陸の冬は、例年と比べると積雪が少なく

本日３月１５日には、構内の雪吊りをはずす作業が始まりました。

数名の職人さんが、重機を使い手際よく雪吊りをはずす様子は、

春を迎える喜びを感じれる風物詩のひとつです。

本日近隣の小学校では、卒業式が開催されています。

このたび、要素開発部部長中西賢一さんが3年間金沢大学大学院にて学び、

自然科学研究科機械科学の博士（工学）の学位を授与されました。

今後学んだ、知識を基にＩoＴを活かした新技術を製品開発に取り組まれるそうです。

４月１日　中村留では、新しい厚生ホールにて入社式が行われました。

新入社員２２名を前に、中村社長から祝辞が述べられました。

『　一生懸命努力しても　結果として報われない事は有る、しかし

　無駄な努力はない」と強いメッセージをのべられました。

中村社長の熱き思いにふれた新入社員は、今日より１年間の研修に入ります。

本日５日より　鶴来街道　留桜　の一般開放とライトアップを開始致します。

5日現在で３分から５分咲きですが、週末にはいっそうきれいな風景が期待できます。

恒例となり　毎年一千人以上のお客様がご来社頂き　桜並木を楽しんで頂いています。

今年も心よりお待ちしています。

すでに、８００人以上のお客様が、留桜を見にお越しいただいています。

本日８日　桜は満開です！！　

ライトアップで、鶴来街道も白嶺街道ともに満開の桜をお楽しみ頂けます。

新年あけましておめでとうございます。

皆様のご要望に一歩でも近づけますよう社員一同協力し努力していく所存です。

本年も何卒よろしくお願い申し上げます。