本日5日より 鶴来街道 留桜 の一般開放とライトアップを開始致します。

5日現在で3分から5分咲きですが、週末にはいっそうきれいな風景が期待できます。

恒例となり 毎年一千人以上のお客様がご来社頂き 桜並木を楽しんで頂いています。

今年も心よりお待ちしています。

 5日現在の桜風景

留桜(5日の桜)

 

  

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4月1日 中村留では、新しい厚生ホールにて入社式が行われました。

新入社員22名を前に、中村社長から祝辞が述べられました。

『 一生懸命努力しても 結果として報われない事は有る、しかし

 無駄な努力はない」と強いメッセージをのべられました。

中村社長の熱き思いにふれた新入社員は、今日より1年間の研修に入ります。

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このたび、要素開発部部長中西賢一さんが3年間金沢大学大学院にて学び、

自然科学研究科機械科学の博士(工学)の学位を授与されました。

今後学んだ、知識を基にIoTを活かした新技術を製品開発に取り組まれるそうです。

 

早春の風景

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今年の北陸の冬は、例年と比べると積雪が少なく

本日3月15日には、構内の雪吊りをはずす作業が始まりました。

数名の職人さんが、重機を使い手際よく雪吊りをはずす様子は、

春を迎える喜びを感じれる風物詩のひとつです。

本日近隣の小学校では、卒業式が開催されています。

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新しい厚生施設の周辺の遊歩道の整備の一環として、紅梅の木が植えられています。

まだまだ寒い中、高潔な花を咲かせ、春の訪れを知らせる花を咲かすこともあって、

縁起の良い木とされているようです。

北陸も 日に日に春の足音が聞こえる時期となりました。まもなく構内の草花が

一斉に活動を始めます。 

 

健康宣言認定書

 

 

このたび当社は、健康経営に積極的に取り組む企業として ”いしかわ健康経営宣言企業”

に認定されました。 今後とも社員の健康を守る環境作りにも重視して参ります。

 

 

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授与されたあと、なごやかに コメントを受ける 高倉さん

授与されたあと、なごやかに
コメントを受ける 高倉さん

全社的に行っている改善提案制度において、優秀提案を提出した

制御設計1課 高倉さんの提案が、ベスト提案として報奨金が授与されました。

高倉さんのアイデアが、多くのコストダウンに繋がったということで、

なごやかな授与式となりました。

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構内に、雪の降る中謙虚に咲く赤い椿に足が止まります。

「なぜこんな時期に咲くのかな?」調べると

やはり、ライバルの多い春から秋に時期を避け、あえてこの

厳しい時期を選んでいるとの説があるそうです。

確かに、真っ白い雪の中に 真っ赤咲く椿の花は、遠くから

でもその存在を示します。

渡辺和子さんの名著「置かれた場所で咲きなさい」の言葉が胸にしみます。

 

 

 本日の石川県は日中の最高気温が2℃と、ここ数日は比較的暖かい日が続いていましたが

急に寒波が到来し、とても寒い一日になりました。空からちらちらと雪も待っている中、

今日は大学生向けのインターンシップを開催し、計9名の学生様にお越しいただきました!

 

 今回のインターンシップでは、当社の会社案内&工場見学のほか、12月に完成したばかりの新食堂でのランチ、

そして各部署の社員インタビューを企画しました。1dayのみのインターンシップですが、非常に中身が詰まったものになっています。

 社員インタビュー後の発表会では、参加者の皆さんがそれぞれ今日一日体験したことを、

文系チームと理系チームに分かれてそれぞれ報告していただきました。

皆さんがインタビューしてくださったことが、どんな形で発表されるのかドキドキしながら聞いていましたが、

それぞれのチームが自分たちなりの当社の印象や社員を通して気づいたことを発表していただきました。

 

 当社での冬季インターンシップはあと今月3回実施予定です。

お越しいただく学生さんにとっても当社にとっても有意義な時間になるよう、今後も工夫していきたいと思っております。

北国新聞(1月29日朝刊記事の写真)

北国新聞(1月29日朝刊記事の写真)

 当社中村社長が、北国新聞「あの、社長さん」というコーナーで紹介されました。

 そのインタビューなかで、中村留精密工業㈱の特徴として

 ”社員がみんな家族みたいな会社” や、”女性が長く働ける環境づくり・女性にやさしい

 企業にしたい”、”社員一人一人の才能を引き出し、会社で輝かせいたい”など 

 社長の思いが語られました。

 



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